新的劳动诉讼法修订法案!十大亮点在那?来看下吧(图文)

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2018-08-24 12:08:33

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2015年12月14日,哥斯达黎加国会在现行的劳动法维持了72年不变之后,
一读通过了新的劳动诉讼法修订法案。快来看看最重要的十大亮点:
一,新的劳动诉讼将采用口头程序,劳动法官将传唤双方到庭审理,目前主要是书面审理。
二,劳动程序开始的第一阶段是法庭和解,如果达成协议诉讼结束;如果无法达成协议则法官继续审理,接受证据,证词等。
三,口头审理可以有效缩短劳动诉讼的时间,据估计诉讼可在1-2年内结案。
四,月收入在800美元以下的员工,可以有国家提供律师。
五,员工有权要求雇主提供说明辞退原因的文件。
六,员工可选择控告雇主的管辖法院,保障歧视性待遇,保障不可放弃的劳动权利,规定法官裁定的期限,增加诉讼保全措施,并优化违反劳动法规定的处罚措施。
七,加大对怀孕妇女,宗教信仰,性取向的保障。
八,对企业员工合法罢工的人数新要求为35%。
九,准许企业内部的某些部门进行罢工。
十,修改的新法律删除了备受争议的医院和警察的罢工权。a8e哥斯达黎加华人网--最具传播力的华人社区媒体,哥斯达黎加新闻,华人论坛,分类广告,求职招聘,商铺买卖,综合游戏点卡商城,

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